Possibile grossa sorpresa in busta paga per tantissimi lavoratori in vista di Natale: oltre all’amata 13esima, ci potrebbe essere infatti un altro regalino
Potrebbe essere un Natale particolarmente prosperoso questo ormai in arrivo una volta terminata l’estate. Ritufattici ormai nella quotidianità tra lavoro e impegni scolastici o universitari, si va dritti verso la discesa di fine anno che porterà a quella che gli italiani considerano – giustamente – la festività più bella dell’anno. Quella che, Covid-19 permettendo, riunirà le famiglie e vedrà i calici alzarsi in vista dell’anno nuovo.
Busta paga, possibile rimborso 730 a Natale
Ma prima, come detto, potrebbe esserci una piacevole sorpresa per molti lavoratori dipendenti. Tale periodo, infatti, potrebbe comportare un bel regalino economico. E non si tratta nella fattispecie dell’amatissima 13esima percepita proprio di questi tempi, ma di un ulteriore surplus per chiudere nel migliore dei modi l’anno e iniziarne un altro – si spera – ancor più soddisfacente.
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Parliamo di un eventuale rimborso tramite modello 730. Questo, come ricorda la Fondazione Studi consulenti del lavoro attraverso una nota ufficiale, nascerebbe da un conguaglio tra quanto calcolato durante l’anno e quanto invece spettante al suo termine. Tuttavia ciò avviene “se il lavoratore ha avuto nell’anno un solo rapporto di lavoro con lo stesso datore di lavoro”.
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E quest’ultimo, in effetti, “con la busta paga di dicembre o al massimo entro il mese di febbraio dell’anno successivo, deve procedere alle operazioni di conguaglio, così come previsto dalla legge (art. 23 del D.P.R. n. 600/1973)”. Meglio fare un passaggio col proprio commercialista di fiducia per sicurezza: potrebbe spuntarci un regalo sotto l’albero.
